Gennem en række ”action oriented experimentations” fokuserer GILL på organisatoriske og kulturelle ændringer, professionel udvikling, integration af køn og mangfoldighed i produktudvikling, teknologier og innovation samtidig med at styrke kønsspecifikke uddannelsespraksisser. Disse udvikles i samskabelse, der er baseret på Living Labs-principperne. Living Labs er ’innovationsøkosystemer’, der fungerer som åbne testfaciliteter, hvor forskellige interessenter som borgere, virksomheder, akademikere og politikere samarbejder om at udvikle, teste og evaluere nye løsninger og teknologier i levede liv og situationer.

Den teoretiske del af  GILL-projektet er at levere nye begreber og metoder. Det indebærer en kritisk køns – og intersektionel tilgang, der inkluderer maskuliniteter og lokaliteter, institutionelle og markedsmæssige forhold. Formålet er her at udvikle et fjerde kulturelt ”fix” til de eksisterende strategier som populært udtrykkes i tre: “fix the numbers, fix the institutions, and fix the knowledge”- Hvordan kan kultur og kulturelle udfordringer og praksis  adresseres i nye  begreber og metoder? 

I den danske del af GILL-projektet udvikles det fjerde ’fix’, der skal bidrage til at ændre praksis og skabe den nødvendige ramme og færdigheder til at støtte Gender Responsive Smart Innovation og Entrepreneurship (GRSIE) inden for AOEs (Action Oriented Experiments). KU som partner er tovholder på en bogudgivelse på internationalt forlag med fokus på Gender, Culture and Diversity in innovation and Entrepreneurship.