Veloverstået sommerskole på KU
Koordinationen for Kønsforskning og Hilda Rømer Christensen har, i august, afviklet en sommerskole på Københavns Universitet som en del af det tværfaglige Gender Certificate initiativ.
I år har vores studerende samarbejdet med en syv forskellige private og offentlige organisationer om at løse virkelige udfordringer relateret til køn og diversitet. De syv virksomheder, er bidrog med cases i år: 3F, Analyse&Tal, Københavns Kommune, Lighthouse KU, Nauk Danmark, Novo Nordisk Fonden, Roskilde Festival.
Kursets formål var at udvikle innovative løsninger inden for køn og diversitet, fra idéfasen til det endelige brugerperspektiv. De studerende blev introduceret til centrale begreber inden for køn og diversitet og arbejdede samtidig praktisk med cases fra virksomhederne. Nogle af de spændende cases, som studerende arbejdede med, var:
Case: Seksuel chikane på arbejdspladser
Kursets studerende undersøgte udfordringer med seksuel chikane på erhvervsskoler og lærepladser, hvor lærlinge har oplevet alvorlige tilfælde af upassende adfærd. De udviklede en guide, der hjælper arbejdspladser med at forebygge seksuel chikane og håndtere det, hvis det opstår. Guiden er designet til at være let anvendelig i hverdagen og henvender sig til både ledelse og medarbejdere.
Case: Udvikling af et ‘Regnbuemærke’ til Københavns Kommune
De studerende arbejdede på at udvikle et ’regnbuemærke’ til Københavns Kommunes faciliteter og institutioner. Regnbuemærket signalerer, at personalet er klædt på til at være imødekommende over for LGBT+ personer. Casegruppen udarbejdede forslag til, hvordan mærket kan bruges som løftestang for faglig opkvalificering og bidrage til mere inkluderende rammer og faciliteter.
Gennem kursets forskellige cases fik de studerende mulighed for at anvende deres teoretiske viden på praktiske problemstillinger og bidrage til virkelige udfordringer.
Kurset bygger på forsknings- og innovationsstrategierne fra Gendered Innovations-projektet, som viser, at en analytisk tilgang til køn og diversitet kan forbedre forståelsen af behov, adfærd og holdninger til forskellige services og produkter. Læs mere om Gendered Innovations-projektet her.
Vi takker alle deltagere og samarbejdspartnere for en inspirerende og produktiv sommerskole og ser frem til at fortsætte dette udbytterige arbejde.